HUKUK MAKALELERİ
İş sözleşmeleri, fesih, işe iade, ücret ve fazla çalışma alacakları, iş kazaları, sosyal güvenlik ve iş hukukunda arabuluculuk konularına ilişkin genel bilgilendirme yazıları.
ALT KATEGORİLER
Emeklilik ve Sosyal Güvenlik konusuna ilişkin genel bilgilendirme makalelerini bir araya getirir.
→ 02Fazla Mesai ve Ücret AlacaklarıFazla Mesai ve Ücret Alacakları konusuna ilişkin genel bilgilendirme makalelerini bir araya getirir.
→ 03İş Hukukunda Arabuluculukİş Hukukunda Arabuluculuk konusuna ilişkin genel bilgilendirme makalelerini bir araya getirir.
→ 04İş Kazası ve Meslek Hastalığıİş Kazası ve Meslek Hastalığı konusuna ilişkin genel bilgilendirme makalelerini bir araya getirir.
→ 05İş Sözleşmeleri ve Rekabet Yasağıİş Sözleşmeleri ve Rekabet Yasağı konusuna ilişkin genel bilgilendirme makalelerini bir araya getirir.
→ 06İşe İade ve Fesihİşe İade ve Fesih konusuna ilişkin genel bilgilendirme makalelerini bir araya getirir.
→ 07İşveren Uyuşmazlıklarıİşveren Uyuşmazlıkları konusuna ilişkin genel bilgilendirme makalelerini bir araya getirir.
→ 08Kıdem ve İhbar TazminatıKıdem ve İhbar Tazminatı konusuna ilişkin genel bilgilendirme makalelerini bir araya getirir.
→ 09Mobbing ve AyrımcılıkMobbing ve Ayrımcılık konusuna ilişkin genel bilgilendirme makalelerini bir araya getirir.
→ 10SGK ve Hizmet TespitiSGK ve Hizmet Tespiti konusuna ilişkin genel bilgilendirme makalelerini bir araya getirir.
→MAKALELER
İş hukukunda arabuluculuk sürecinde tarafların anlaşamaması durumunda, dava açma süresi anlaşmama son tutanağının düzenlendiği tarihten itibaren iki haftadır. Bu süre hak düşürücü nitelik taşıdığından,…
İçeriği aç →İş arabuluculuğu anlaşma belgesi, taraflar ve arabulucu tarafından imzalandığında doğrudan ilam niteliğinde sayılır ve icra edilebilirlik şerhi gerektirmez. Ancak taşınmaz devri gibi özel durumlarda…
İçeriği aç →İşçilik alacaklarında arabuluculuk anlaşması, tarafların uyuşmazlık konusu üzerinde uzlaşarak hazırladıkları metnin arabulucu ve taraflarca imzalanmasıyla düzenlenir. Bu süreç, dava şartı kapsamında yer alan alacakların…
İçeriği aç →İşe iade uyuşmazlıklarında arabuluculuk, iş sözleşmesi feshedilen işçinin dava açmadan önce yerine getirmesi gereken zorunlu bir dava şartıdır. Bu süreç, fesih bildiriminin tebliğinden itibaren…
İçeriği aç →İş hukukunda dava şartı arabuluculuk süreci, başvuru anından son tutanağın düzenlendiği tarihe kadar zamanaşımı ve hak düşürücü süreleri durdurur. Bu süreç, tarafların dava açma…
İçeriği aç →İşçi ve işveren arasındaki alacak, tazminat ve işe iade taleplerinde arabuluculuğa başvurmak dava şartıdır. Bu süreç, uyuşmazlıkların mahkemeye taşınmadan önce tarafların iradesiyle çözülmesini hedefler.…
İçeriği aç →İş uyuşmazlıklarında dava şartı arabuluculuk, belirli işçi ve işveren alacakları ile işe iade taleplerinde, dava açmadan önce arabulucuya başvurulmasını zorunlu kılan yasal bir süreçtir.…
İçeriği aç →Emekli aylığının kesilmesi ve yeniden bağlanması süreçleri, sigortalılık statüsü ve mevzuat hükümlerine göre farklılık gösterir. Aylığın kesilmesine neden olan durumun ortadan kalkması halinde, Sosyal…
İçeriği aç →Engellilik nedeniyle erken emeklilik, sigortalının çalışma gücü kaybı oranına, sigortalılık süresine ve prim gün sayısına bağlı olarak yaş şartı aranmaksızın sağlanan bir haktır. 2025…
İçeriği aç →Malulen emeklilik, çalışma gücünün en az oranında kaybedildiğinin SGK Sağlık Kurulu tarafından tespiti ile hak kazanılan bir haktır. Bu süreçte 10 yıl sigortalılık süresi…
İçeriği aç →Bu konu dizini Babuşcu Hukuk ve Arabuluculuk internet sitesindeki bilgilendirme yazılarını bir araya getirir. Av. Mehmet Uğur Babuşcu ve Ankara Barosu bilgileri için Hakkımızda sayfasını; Çukurambar, Çankaya’daki büro adresi ve telefon için İletişim sayfasını inceleyebilirsiniz.
Konu başlıkları uzmanlık veya sonuç taahhüdü oluşturmaz. Bu sayfa genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; belirli bir olay için hukuki görüş oluşturmaz.