TÜM MAKALELER
Hukuki bilgilendirme içerikleri
Makaleler yayımlandıkları konu başlıklarına göre sınıflandırılır.
Kıdem ve İhbar Tazminatı talebinde zamanaşımı, hak düşürücü süre ve başvuru süresi
Kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinde hak düşürücü süre bulunmamakta olup, 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca 5 yıllık zamanaşımı süresi uygulanmaktadır. Bu süre iş sözleşmesinin…
İçeriği aç →İlamsız İcra ve İtiraz işleminde süreler, itiraz ve şikâyet yolları
İlamsız icra takibinde borçlunun ödeme emrine itiraz süresi, tebliği izleyen günden itibaren 7 gündür. Bu süre hak düşürücü niteliktedir. İtiraz icra dairesine yapılırken, icra…
İçeriği aç →Kıdem ve İhbar Tazminatı hesaplamasında ücret, yan haklar ve çalışma kayıtları
Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamasında esas alınan giydirilmiş brüt ücret, işçinin çıplak maaşına ek olarak düzenli ödenen tüm yan hakları kapsar. Tazminat tutarı, işçinin…
İçeriği aç →Kıdem ve İhbar Tazminatı için hak kazanma ve sorumluluk koşulları nelerdir?
Kıdem tazminatı, işçinin en az bir yıl çalışmış olması ve belirli fesih hallerinin gerçekleşmesiyle doğar. İhbar tazminatı ise bildirim sürelerine uyulmadan yapılan fesihlerde gündeme…
İçeriği aç →Yaşlılık Aylığı Başvurusunun Reddine Nasıl İtiraz Edilir?
Yaşlılık aylığı başvurunuzun reddedilmesi durumunda, kararın tebliğinden itibaren 60 gün içinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na yazılı itirazda bulunmanız gerekir. İdari itirazın reddi veya sonuçsuz kalması…
İçeriği aç →Fiilî Hizmet Süresi Zammı ve Yıpranma Payı Kimlere Uygulanır?
Fiilî hizmet süresi zammı, 5510 sayılı Kanun kapsamında ağır ve yıpratıcı işlerde çalışan 4/1-a ve 4/1-c statüsündeki sigortalılara uygulanır. Bu düzenleme, çalışanların prim gün…
İçeriği aç →Kıdem ve İhbar Tazminatı nedir ve hangi çalışanlar veya işverenler bakımından uygulanır?
Kıdem tazminatı, en az bir yıl çalışmış işçinin belirli fesih hallerinde aldığı ödemedir. İhbar tazminatı ise belirsiz süreli sözleşmelerde bildirim sürelerine uyulmaması durumunda doğar.…
İçeriği aç →İnfaz Hukuku ve Cezaevi Uygulamaları bakımından cezanın belirlenmesi, erteleme, HAGB ve infaz
Ceza hukuku sisteminde sanığın durumu, suçun niteliğine ve mahkemenin takdirine göre şekillenir. Hükmün açıklanmasının geri bırakılması, hapis cezasının ertelenmesi ve infaz rejimleri, farklı hukuki…
İçeriği aç →İnfaz Hukuku ve Cezaevi Uygulamaları kararına karşı itiraz, istinaf ve temyiz yolları
İnfaz hâkimliği kararlarına karşı başvurulabilecek kanun yolları, 4675 sayılı İnfaz Hâkimliği Kanunu ile belirlenmiştir. Bu kararlar kural olarak istinaf veya temyiz yoluna değil, yalnızca…
İçeriği aç →İnfaz Hukuku ve Cezaevi Uygulamaları kapsamında tutuklama ve adli kontrol değerlendirmesi
Ceza muhakemesinde tutuklama, bir koruma tedbiri olup ceza niteliği taşımaz. CMK hükümleri uyarınca kuvvetli suç şüphesi ve tutuklama nedenlerinin varlığı halinde uygulanır. Adli kontrol…
İçeriği aç →İnfaz Hukuku ve Cezaevi Uygulamaları davalarında görevli mahkeme, yetki ve yargılama aşamaları
İnfaz hukuku, kesinleşmiş mahkûmiyet hükümlerinin infazına ilişkin süreçleri düzenler. Bu alanda temel görevli merci İnfaz Hâkimliği olup, yetki infazın gerçekleştiği yer ile belirlenir. İnfaz…
İçeriği aç →İnfaz Hukuku ve Cezaevi Uygulamaları bakımından şikâyet, uzlaştırma ve etkin pişmanlık hükümleri
Ceza hukukunda şikâyet, uzlaştırma ve etkin pişmanlık kurumları birbirinden farklı hukuki süreçleri ifade eder. Bu yazıda, söz konusu kurumların soruşturma ve kovuşturma evrelerindeki işleyişi,…
İçeriği aç →